Sabatikl

Tuto přechodnou dobu bych chtěla nabídnout zejména mladým lidem, kteří prochází fází osamostatňování, zakládáním vlastní rodiny, budováním kariéry a využít ji na preventivní uzdravení věcí, které si nesou z mládí, aby do další fáze vlastního života přešli šťastně a zase čistí, s velkým potenciálem růstu a úspěchu.

Rozhovory je možné vést i několikrát týdně, optimálně jednou za týden a předejít tak preventivně situaci, kdy člověk opravdu začne cítit bytostnou potřebu odejít, nebo kdy se začne cítit vyloučený, vyhořelý a úspěch vystřídá hledání nové motivace a smyslu bytí.

Je řada otázek, měkkých technik rozhovoru, které řeší konflikty, vyčerpání a krize ve vztazích, které pomohou vrátit člověka do pozitivní motivace, aniž by musel skutečně svoji práci dlouhodobě opustit. Týká se nejen manažerské práce, sportu, náročných vztahů na pracovišti, ale i soukromí a dobré fyzické kondice.